資本是生意的重要因素，但不是決定的因素，決定的因素是人，不是錢，力量對比不但是人才和經濟力的對比，而且是人力和人心的對比，物力和經濟力是要人去掌握的，所以人的因素第一。要真正做到“眾善畢舉”“眾力畢用”“故善治能擇人而任時〞。

華度貨運提供成長型環境：

    建立起以薪酬制度、福利制度、績效考核制度、等為核心的人力資源制度，人性化的工作氛圍。在有理，有利，有節的為員工解決過河的橋、過海的船，指導幫助總結經驗，發揚成績。

    我們鼓勵每一個員工多思考身邊的事物，想一想它是否合乎實際？是否有道理？絕不能盲從，問個為什么？真誠的邀請同樣喜愛貨運這一事業的你加入華度貨運，為了更美好的明天和我們并肩作戰。

比薪水更重要的事，值得借鑒，你需要思考：

1. 你的人生目標是什么？

2. 如何提升自己？

3. 熱愛工作并積累經驗，

4. 多總結工作對人生所產生的影響

5. 把握拓展人脈的機會

6. 爭取更加專業，爭取創造更大價值，讓自己更值錢